Penza: čierny zoznam zamestnávateľov. Podniky Penza. Recenzie o zamestnávateľoch spoločnosti Penza

Hlavným cieľom každej práce je zarobiť peniaze. Bohužiaľ, nie vždy ľudia získajú požadovaný výsledok. Existujú zamestnávatelia, ktorí podvádzajú svojich zamestnancov. Kvôli nim, môžete nielen zostať bez zisku, ale dokonca stratíte svoje peniaze. Vďaka negatívnym hodnoteniam sa môžete dozvedieť o všetkých takýchto spoločnostiach, aby ste "poznali nepriateľa pohľadom". Napríklad v Penze je čierny zoznam zamestnávateľov pomerne veľký. Je potrebné starostlivo študovať to, aby nepadol na trik podvodníkov.

PTPA

PTPA je prakticky vedúcou krajinouvýroba potrubných tvaroviek. Zamestnávatelia v najpriaznivejším svetle propagujú svoju spoločnosť: sľubujú kariérny rast, poskytujú všetky druhy certifikátov a živé prezentácie, aby "lákali" nových zamestnancov do svojho tímu. Prekvapujúco, ako by mohol byť takýto podnik na čiernej listine Penza?

Prvá vec, ktorá zamieňa nových zamestnancov, jenedostatok odbornej prípravy. Od prvého dňa manažment dáva zodpovednú úlohu napriek tomu, že nový zamestnanec nemá žiadne zručnosti. Mnohí pracovníci sa sťažujú na nedostatok kvalitných zariadení a zariadení, ktoré by mohli pomôcť plne zvládnuť túto úlohu.

Najviac negatívnych recenzií bolospojené s mzdami. Ľudia hľadajúci prácu v Penza boli sľúbení, že zaplatia v tomto podniku z 20 tisíc rubľov. V skutočnosti dostali mesačne asi 6 tisíc rubľov. Stojí za zmienku, že životné náklady v tomto meste sú oveľa vyššie.

Mali by sme tiež hovoriť o personálnom oddelení,ktorý je prezentovaný v inej štruktúre. Uzavreli zmluvu na zamestnanie presne dva mesiace a po uplynutí tejto doby tvrdia, že zamestnanci nie sú vhodní pre svoje požiadavky.

"Renaissance Credit"

Tisíce šťastných zákazníkov by mohli robiťVáš sen vďaka finančnej spoločnosti Renaissance Credit. Zástupcovia organizácie s osobitným znepokojením sa vzťahujú na každého klienta a ponúkajú mu najvýhodnejšie podmienky. Avšak, rovnako ako mnohé ďalšie podniky Penza, má významné nedostatky.

Zamestnanci uisťujú, že sa majú vyrovnať s úlohamiktoré zamestnávatelia vyžadujú v jednej zmene, je úplne nemožné. Musí zostať do práce navyše. Bohužiaľ tento návod nepodporuje a neplati.

Mali by sme tiež hovoriť o tomto procesezamestnanosť. Čas čakania na posúdenie žiadosti sa pohybuje od troch týždňov alebo dlhšie. Počas celého tohto obdobia zadané číslo dostáva reklamné správy s veľkými ponukami.

Living Beer LLC

Živé pivo LLC vždy zabezpečuje svojezákazníkom najchutnejšie a čerstvé nápoje. Bohužiaľ, taká populárna organizácia medzi mužskými predstaviteľmi bola na čiernej listine zamestnávateľmi Penzy.

Prvé dva mesiace zamestnanec môže volať najviacpriaznivé obdobie. Je mu vyplatené dobré stimulačné štipendium na školenie. Hneď ako vstúpi do stálej zmluvy po skúšobnej dobe, zamestnávateľ ho začne podporovať nevýznamnými platbami približne raz za tri mesiace. Tvorcovia spoločnosti "kŕmia" svojich zamestnancov s neustálym sľubom, že celá situácia sa čoskoro vráti do normálu, ale nesplnia ich očakávania. Zároveň vyžadujú vysokú kvalitu práce v krátkom čase.

"Pyaterochka"

Reťazové obchody "Pyaterochka" je vodcom najviacnežiaduce organizácie, podľa recenzií zamestnávateľov Penza. Samotná firma je pomerne stabilná: mzdy sa vyplácajú včas, každý zamestnanec dostáva bonus z času na čas a zamestnanie sa vykonáva v krátkom časovom období.

Je to v tomto meste napriek stabilitetejto prosperujúcej spoločnosti sa zamestnanci vyhnú takejto práci. Táto príručka nikoho nevyčerpáva. Pracuje bez dní voľna, za to, že jeden platník vykonáva niekoľko povinností naraz (predajca, vrátnik a vrátnik). Postoj voči zamestnancom je najviac nerešpektovaný. Je zriedkavé, že zamestnávateľ dostane príležitosť, aby si odišiel, a tí, ktorí sú často nútení zostať na práceneschopnosti so svojimi deťmi, bezpečne "prežili".

Taxi "Sura"

Práca v taxíku v Penza je považovaná za najviacnevďačná. Najmä pokiaľ ide o spoločnosť "Sura". Zamestnávatelia prísne porušujú podmienky pracovnej zmluvy a nútia vodičov pracovať 24 hodín denne s časovým harmonogramom od 2 do 2. Súčasne maximálna mzda za pracovný mesiac sotva presiahne 15 tisíc rubľov.

Na prázdniny chce chamtivý sprievodcazískať čo najväčší úžitok. Z tohto dôvodu získavajú maximálny počet objednávok, s ktorými je možné takmer vyriešiť. Z tohto dôvodu zákazníci dlho čakajú na prepravu a potom sa sťažujú.

"Rostelecom"

Dnes je Rostelecom ďalším najnepriaznivejším podnikom v Penza. Navyše negatívne recenzie pochádzajú od klientov, ako aj od zamestnancov organizácie.

Na prvý pohľad, všetko vyzerá pekne.a uveriteľné. Osoba, ktorá hľadá prácu v Penza, pošle svoj životopis na oficiálnu webovú stránku spoločnosti. Po určitom čase je zavolaný späť a ponúkne sa, že sa podrobí rozhovoru. Po úspešnej prechode je zamestnanec pripísaný na zamestnancov podniku, ale z určitých dôvodov je zmluva odložená na iný čas.

Cieľom práce je prilákať čo najviac klientov. Zamestnanec by mal vyzývať ľudí, ktorí im ponúkajú svoje služby, a za každú vyplnenú žiadosť dostane dobrý nárast platov. Ale v skutočnosti sa to ukazuje trochu inak. Nový zamestnanec pracuje mesiac, ale potom zistí, že pracovná zmluva s ním nebude ukončená a všetky jeho práce boli márne.

"The Goodwin Workshop"

Mnohí sa snažia nájsť prácu v Penza priamozamestnávatelia. Napríklad, taká kancelária je "Goodwin Workshop", ktorú spravuje jedna mladá a očarujúca dáma Elena Sergeevna. Mnohí talentovaní ľudia si vybrali toto miesto ako "východiskový bod", z ktorého by sa mohla rozvíjať ďalšia kariéra.

Bohužiaľ mladý režisér nikomu neocení. Je pripravená na čokoľvek kvôli jej reputácii: prinútiť ľudí pracovať nepretržite, robiť to nemožné a niekedy dokonca prinútiť ich oklamať zákazníkov. Zároveň namiesto formálneho zamestnania uzatvára iba zmluvu vytlačenú na tlačiarni. Manažér sľubuje platiť mzdy každý pondelok, ale na to bezpečne zabúda. Niekoľkokrát to zamestnanci chceli trestať podľa zákona, ale žiadala, aby neprijala takéto opatrenia, odkazujúc na skutočnosť, že jeden je dieťa.

"Olympus"

Bohužiaľ, čoraz častejšie na čiernej listineDopravné spoločnosti Penza tiež klesajú. Nedávno možno nájsť stále viac negatívnych recenzií o spoločnosti Olympus. Táto organizácia je pomerne populárna medzi zákazníkmi. Ponúka na prenájom obrovské množstvo vozidiel na rôzne účely.

Samotní zamestnanci však o nej nejednoznačnústanovísk. Spoločnosť si váži svoju reputáciu, preto pozýva len svojich zamestnancov kvalifikovaných pracovníkov, nie je možné, aby sa k nám dostal nový príchod. Pracovné skúsenosti by mali trvať 8 rokov alebo viac. Vedenie spoločnosti netoleruje absolútne žiadne nedostatky. Akékoľvek porušenie zmluvy (ak zamestnanec zapíše, hrubý klientovi, opustil prácu atď.) Je rovnocenný prepusteniu. Prázdna dovolenka a práceneschopnosť sú kategoricky odrádzané a dovolenky sú tiež neustále odkladané s odkazom na skutočnosť, že nikto iný nebude pracovať. Z dôvodu takých prísnych požiadaviek je prepravná spoločnosť Penza "Olymp" na čiernu listinu. Medzi zákazníckymi recenziami sú však väčšinou pozitívne.

Čierny zoznam zamestnávateľov v Penza je dosťa to napriek skutočnosti, že ide o pomerne malé mesto. Ak nechcete spadnúť na trik podvodníkov, musíte to skôr starostlivo preskúmať, skôr než dostanete prácu.